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FORMATIONS ACTIONS DEDIEES AU SECTEUR DE LA SANTE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le secteur de la santé fait apparaitre un besoin réel et manifeste en matière de formation professionnelle diverse et variée à cet effet FORMASUD en acteur majeur de la formation a décidé d'apporter ses compétences et savoir faire à tous les personnels médicaux de santé cadre et non cadre.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nous intervenons auprès des établissements suivants situés au plan national :

 

 

. Centre Hospitalier

 

. Hopital

 

. Clinique

 

. E.P.S.M.A (Etablissement public de santé mentale)

 

. Centre de convalescence et de rééducation

 

. H.A.D.

 

. I.H.M (CA)

 

. Institut médicalisé

 

. Centre de long séjour Maison de retraite 

 

. C.H.I.

 

. C.H.I.T.

 

. Santé solidarité

 

. C.H.U.

 

 

 
 
THEMATIQUES DISPENSEES
 
 
 . L’épuisement professionnel (clinique JUGE 13, 
      BEAUREGARD projet)
 
. La gestion des situations conflictuelles
 
. Observation des comportements (Hôpital militaire Marseille)
 
. La maltraitance – bientraitance (usagers, patients et autres…)
 
. La maltraitance conjugale
 
. La prévention, le repérage et prise en charge de la crise 
       suicidaire (CH Lauris 84)
 
. La gestion des conflits (CHU 30)
 
. Approche de la maladie mentale
 
. Le rôle de l'infirmière en salle de réveil 
 
. Formation a la psychologie du vieillissement (CH Château 
      Thierry 02)
 
. Coaching encadrement a l’hôpital (CH Château Thierry 02)
 
. La gestion des patients en unités de médecine (CHU 38)
 
. L’entretien des infirmières et le rôle de l’IDE (EPSMA 10)
 
. L'agressivité et la gestion de crise en institution (CH 
       Intercommunal Castres 81)
 
. Accompagnement et prise en charge du patient et de ses 
       proches en fin de vie
 
. Le Tutorat pour le personnel soignant (HAD 81)
 
. Développer la bientraitance (Hôpital de Marseille)
 
. Le droit des patients hospitalisés
 
. Maladie d’Alzheimer et troubles apparentes : quelle prise en 
        charge dans un service de médecine ? (CH Vienne)
 
. La prise en charge des comportements violents (CH Vienne 38)
 
. Les gestes et postures au travail (PRAP)
 
. La gérontologie : étude du vieillissement normal et pathologique
 
. Connaissance psychologique de la personne âgée
 
. Thérapeutiques médicamenteuses et /ou  non médicamenteuses
 
. Formation des accueillants familiaux de  pa/ph

 

. La gestion des R.H.

 

. Analyse financière

 

. Comptabilité hospitalière (CH Privas)

 

. L’éthique (droits et obligations en milieu hospitalier) (Centre de 

      long séjour 06 Vallauris)

 

. Rôle et fonction des infirmières (Centre de long séjour 06 

      Vallauris)

 

. Transmission ciblées et raisonnement clinique (Centre de long

       séjour 06 Vallauris)

 

. Contrôle de gestion à l’hôpital (CH Montfavet, CH Fournies)

 

. Formation à la T2A et les indicateurs de tableau de bord

 

. Les achats publics

 

. Formation et aide aux aidants proches

 

. Prise en charge de la douleur

 

. Audit hygiène sécurité

 

. Comptabilité générale publique, liquidation des dépenses sur 

      marchés (Hte Autorité de Santé Paris, CH Annemasse 

      Bonneville)

 

. La gestion de l’hôpital expliquée aux non financiers

 

. Formation à la couture (CH 30)

 

. Ethnopsychiatrie et interculturalité (CH 26)

 

. Formation comptabilité hospitalière EPRD et compte de titre 1

        (CH 13)

 

. Le risque d'erreurs médicamenteuses

 

. Le bon usage des antibiotiques

 

. T.M.S.